1.用人單位(公司)安排加班的，用人單位(公司)才應支付加班工資。如果不是用人單位(公司)安排加班，而由勞動者自願加班的，用人單位(公司)可以不支付加班工資，(如無事先申請,) 考勤制度(打卡)「不可以」作為舉證依據...
(注1)
目前分類：職場情報 (6)
- Feb 28 Sat 2015 15:28
加班費糾紛的法院判例,慎入
- Dec 11 Thu 2014 19:11
[轉貼]那試試反問面試官這 5 個問題
- Dec 08 Mon 2014 18:09
自由時報/油價國際大跌38% 國內只降21%
- Feb 10 Mon 2014 21:58
勞資糾紛的事後救濟流程(負面情報，慎入)
流程1：請盡力收集所有你在該公司工作的所有文件(網站應徵紀錄、廠商回覆紀錄、公司於網站徵人時所有相關薪資、福利、請列印下來)出缺勤打卡(請copy 如公司用其他方法不讓你印，或是說不見都違法)同事電話(必要時能證明公司違法,沒有也無所謂)
- Jan 01 Wed 2014 19:59
(負面職場情報，慎入)低階軍官決定退伍前的準備
戰錘 (2)
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